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Culture d'entreprise © 2019

Culture d'entreprise

La culture d’une entreprise est sa manière de fonctionner au quotidien.

L’entreprise est à la fois un environnement rationnel et irrationnel où :

- les activités peuvent être identifiées explicitement et les relations tissées harmonieusement

- les tâches peuvent être définies précisément et les responsabilités partagées ouvertement

- les objectifs peuvent être définis et communiqués clairement
et les ambitions révélées et respectées librement

- les moyens peuvent être mis à disposition convenablement
et l’épanouissement mis en œuvre assurément

- les données peuvent être fiables et disponibles en permanence et le partage est une pratique courante

- les décisions peuvent se faire efficacement et la performance peut s’obtenir collectivement

L’entreprise n’est pas une entité isolée ; elle rassemble autour d’elle différentes parties intéressées qui ont chacune leurs attentes et exigences : actionnaires, direction, employés, fournisseurs, partenaires, clients, institutions publiques, etc.

 

Dans l’entreprise, rien n’est acquis définitivement.

 

Gagner & Réussir : c’est la préoccupation commune qui fait tourner toute entreprise au quotidien pour assurer sa rentabilité et sa pérennité.